بچہ مزدوری: نوجوانوں کی کم از کم اجرت
اسکول اور کام
یہاں آپ ٹیکساس میں بچوں کے لیے کم از کم اجرت، نوجوانوں کی ملازمت کے لیے عمر کی بنیاد پر پابندیوں، فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) اور ٹیکساس بچے مزدوری قانون کے بارے میں جان سکتے ہیں۔
اس مضمون میں دی گئی معلومات Texas Workforce Commission کے مواد سے ماخوذ ہیں۔
کیا ٹیکساس میں نوجوانوں کو کم از کم اجرت اور اوور ٹائم اجرت کی ادائیگی کا حق حاصل ہے؟
جی ہاں، ٹیکساس میں نوجوانوں کو کم از کم اجرت اور اوور ٹائم کی اجرت کا حق حاصل ہے۔
- نوکری کے پہلے 90 دنوں میں فی گھنٹہ $4.25 سب سے کم اجرت کی اجازت ہے۔
- بچے جو ٹپ یافتہ ملازمین ہوتے ہیں، انہیں دیگر ٹپ یافتہ ملازمین کے برابر معاوضہ دیا جا سکتا ہے۔
- دیگر کم از کم اجرتیں (عام طور پر، موجودہ کم از کم اجرت کا 85٪) DOL کی جانب سے جاری کردہ خصوصی سرٹیفکیٹس کے تحت مخصوص طلباء ملازمین اور اپرنٹس کے لیے جائز ہو سکتی ہیں۔
ٹیکساس نے وفاقی کم از کم اجرت کی شرح اپنائی۔ 24 جولائی 2009 سے مؤثر، وفاقی کم از کم اجرت 7.25$ فی گھنٹہ ہے۔
عام پے رول ٹیکس قوانین بچوں پر لاگو ہوتے ہیں، جیسے 18 سال سے زائد عمر کے کارکنوں پر لاگو ہوتے ہیں۔
کیا 14 سال سے کم عمر بچے ٹیکساس میں کام کرنے کی اجازت ہے؟
14 سال سے کم عمر بچوں کے لیے کام کرنا غیر قانونی ہے، سوائے مخصوص حالات کے:
- زراعت اور تفریحی صنعت (بچہ اداکار) کے کچھ پیشوں کے علاوہ، 14 سال سے کم عمر بچوں کو کمپنیوں میں ملازمت نہیں دی جا سکتی۔
- بچے جو 14 سال سے کم عمر کے ہیں، انہیں براہ راست اپنے والدین (واحد مالکان، شراکت داری کے واحد شراکت دار، یا کارپوریٹ کاروبار کے واحد مالک) کے ذریعے کسی بھی پیشے میں ملازمت دی جا سکتی ہے، سوائے مینوفیکچرنگ، کان کنی، یا امریکی محکمہ محنت کی خطرناک ڈیوٹی کی فہرست میں شامل پیشوں کے۔
کیا 14 اور 15 سال کے بچے ٹیکساس میں کام کرنے کی اجازت ہے؟
بچے جن کی عمریں 14 اور 15 سال ہیں، دن کے مخصوص اوقات میں کام کر سکتے ہیں۔
صرف 14 اور 15 سال کے بچوں کے لیے اوقات کار کی پابندیاں ہیں، اور ان کے کام کے اوقات کو الگ الگ ریاستی اور وفاقی قوانین کے تحت منظم کیا گیا ہے۔ تمام کاروبار ریاستی قانون کے تابع ہیں، لیکن صرف وہی کاروبار جو فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے تحت آتے ہیں، وفاقی قانون کے تابع ہیں۔
ٹیکساس کا قانون 14 یا 15 سال کے بچے کے لیے کام کے اوقات پر درج ذیل پابندیاں واضح کرتا ہے:
- اسکول کے اوقات میں کوئی کام نہیں۔
- اسکول کے دن میں زیادہ سے زیادہ تین گھنٹے، یا اسکول کے ہفتے میں 18 گھنٹے سے زیادہ۔
- غیر اسکول دن میں آٹھ گھنٹے سے زیادہ نہیں، اور غیر اسکول ہفتے میں کل 40 گھنٹے سے زیادہ نہیں۔
- تعلیمی سال کے دوران 7 رات سے 7 صبح تک کوئی کام نہیں ہوتا۔
- اگر وہ سمر اسکول میں داخل نہیں ہیں تو 14 اور 15 سال کے بچے جون 1 سے لیبر ڈے تک صبح 7 بجے سے شام 9 بجے تک کام کر سکتے ہیں۔
اگر بین الصوبائی تجارت شامل نہیں ہے، اور FLSA لاگو نہیں ہوتا، تو ٹیکساس کا قانون یہ کہتا ہے کہ 14 اور 15 سال کے بچے روزانہ 8 گھنٹے سے زیادہ اور ہفتے میں 48 گھنٹے سے زیادہ کام نہیں کر سکتے؛ اسکول کے دن سے پہلے رات 10 بجے سے صبح 5 بجے تک کام نہیں کر سکتے؛ غیر اسکول دن سے پہلے آدھی رات سے صبح 5 بجے تک کام نہیں کر سکتے؛ اور گرمیوں کی تعطیلات کے دوران آدھی رات سے صبح 5 بجے تک کام نہیں کر سکتے۔
اگر آپ TWC سے درخواست کرنا چاہتے ہیں کہ وہ 14 یا 15 سال کے بچے کے لیے گھنٹوں کی پابندیوں کی ہارڈشپ ویور کی منظوری دے کیونکہ بچے کے لیے کام کرنا ضروری ہے تاکہ وہ خود یا اپنے قریبی خاندان کی کفالت کر سکے، تو کمیشن رول سیکشن 817.22 میں بیان کردہ عمل پر عمل کریں۔
وفاقی قانون کے مطابق وہ بچے جو 14 یا 15:
- اسکول کے اوقات میں کام نہیں کر سکتے۔
- جب اسکول نہیں ہوتا تو آپ دن میں 8 گھنٹے سے زیادہ یا ہفتے میں 40 گھنٹے سے زیادہ کام نہیں کر سکتے۔
- جب اسکول جاری ہو تو ایک دن میں 3 گھنٹے سے زیادہ یا ایک ہفتے میں 18 گھنٹے سے زیادہ کام نہیں کر سکتے۔
- تعلیمی سال کے دوران صرف صبح 7 بجے سے رات 7 بجے تک کام کر سکتا ہے۔ تاہم، 1 جون سے لیبر ڈے کے درمیان، وہ صبح 7 بجے سے شام 9 بجے تک کام کر سکتے ہیں۔
کیا ٹیکساس میں بچوں کے 16 یا 17 سال کے کام کے اوقات یا دن کے اوقات پر کوئی پابندیاں ہیں؟
16 یا 17 سال کے بچہ کے کام کرنے کے اوقات یا گھنٹوں کی تعداد پر کوئی پابندی نہیں ہے۔
کیا ٹیکساس میں 14 سے 17 سال کے بچے کے کام کرنے کی نوعیت پر کوئی پابندیاں ہیں؟
جی ہاں۔ اٹھارہ سال غیر زرعی پیشوں میں ملازمت کے لیے کم از کم عمر ہے جنہیں سیکرٹری آف لیبر نے خطرناک قرار دیا ہے۔
مزید جاننے کے لیے، غیر زرعی ملازمین کے لیے ممنوعہ پیشے صفحہ پر امریکی محکمہ محنت کی ویب سائٹ پڑھیں۔
اگر ٹیکساس میں کوئی کاروبار بچے کے والد یا والدہ یا قانونی کسٹوڈین کی ملکیت یا انتظام میں ہو تو کیا ہوگا؟
جب کوئی کاروبار والد یا والدہ یا قانونی کسٹوڈین کی ملکیت یا انتظام میں ہو، تو والد یا والدہ یا کسٹوڈین کسی بھی عمر میں اپنے بچے کو کسی بھی وقت کام کرنے کے لیے ملازمت دے سکتے ہیں، بشرطیکہ کام غیر خطرناک (ممنوع نہ ہو) اور بچہ والد یا والدہ یا نگہبان کی براہ راست نگرانی میں کام کرے۔
خطرناک کام میں مینوفیکچرنگ، کان کنی، اور وہ کام شامل ہیں جو DOL کی خطرناک ڈیوٹی پیشوں کی فہرست میں شامل ہیں۔
ٹیکساس بچہ لیبر قانون کیا ہے؟
ٹیکساس چائلڈ لیبر قانون اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ بچہ ایسے پیشے یا طریقے میں ملازمت نہ کرے جو بچے کی حفاظت، صحت یا فلاح و بہبود کے لیے نقصان دہ ہو۔
بچہ مزدوری کے قوانین 18 سال سے کم عمر کے کسی بھی ملازم کو کور کرتے ہیں۔ جب کوئی 18 سال کا ہو جائے تو اسے بالغ سمجھا جاتا ہے۔
ٹیکساس ورک فورس کمیشن کے پاس بچوں کو ملازمت دینے کے قواعد موجود ہیں۔ یہ قواعد اس بات کو یقینی بنانے میں مدد دیتے ہیں کہ ملازمت بچے کی تعلیم میں مداخلت نہ کرے اور بچے کی صحت، سلامتی یا عمومی فلاح و بہبود کے لیے دھمکی نہ ہو۔
مزید جاننے کے لیے TWC بچہ Labor صفحہ ملاحظہ کریں۔
ٹیکساس بچہ لیبر قانون کب لاگو نہیں ہوتا؟
ٹیکساس بچہ لیبر قانون اس بچے پر لاگو نہیں ہوتا جو:
- غیر خطرناک عارضی ملازمت میں ملوث جو بچے کی حفاظت، صحت یا فلاح و بہبود کو خطرے میں نہ ڈالے، بشرطیکہ والد یا والدہ رضامند ہوں۔ عارضی ملازمت وہ کام ہے جو غیر شیڈول اور غیر بار بار ہوتا ہے۔ غیر خطرناک ملازمت وہ کام ہے جسے نہ تو وفاقی حکومت اور نہ ہی TWC نے بچے کی حفاظت، صحت یا فلاح و بہبود کے لیے خطرناک قرار دیا ہے۔
- 11 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد جو اخبار کے راستے پر اخبار تقسیم کرتے ہیں (استثنیٰ میں براہ راست فروخت شامل نہیں ہوتی)
- 16 سال یا اس سے زیادہ عمر کے افراد جو عوام کو اخبارات کی براہ راست فروخت میں مصروف ہیں
- TWC کی منظور شدہ اسکول کی نگرانی اور اسکول کے زیر انتظام ورک اسٹڈی پروگرام میں حصہ لینا
- کاؤنٹی جج کی نگرانی میں بحالی پروگرام کے تحت ملازمت
- زراعت میں اس وقت ملازمت کرنا جب بچہ قانونی طور پر اسکول جانے کا پابند نہ ہو
زراعت میں ملازمت کا مطلب ہے فصلیں یا مویشی پیدا کرنا اور اس میں شامل ہیں:
- زمین کی کاشت اور جوتائی
- زرعی یا باغبانی اجناس کی پیداوار، کاشت، اگانا، اور کٹائی
- ڈیری کا کاروبار
- مویشی، شہد کی مکھیاں، فر والے جانور، یا مرغیاں پالنا
مزید جاننے کے لیے ٹیکساس بچہ لیبر لا کے صفحے پر ٹیکساس ورک فورس کمیشن کی ویب سائٹ دیکھیں۔
میں کیسے جان سکتا ہوں کہ ریاستی یا وفاقی قانون لاگو ہوتا ہے؟
تمام کاروبار ریاستی قانون کے تابع ہیں، لیکن صرف وہی کاروبار جو فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) کے تحت آتے ہیں، وفاقی قانون کے تابع ہیں۔
یہ جاننے کے لیے کہ آیا کوئی کاروبار FLSA کے تحت آتا ہے، آپ اپنے مقامی امریکی محکمہ محنت، اجرت اور گھنٹے ڈویژن سے رابطہ کریں یا امریکی محکمہ محنت کے فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے حوالہ رہنما کتاب کا جائزہ لیں۔
اگر شک ہو، یا جب وفاقی اور ریاستی دونوں قوانین لاگو ہوں، تو کاروباروں کو سخت رہنما اصولوں پر عمل کرنا چاہیے۔
مزید معلومات
FLSA کی ضروریات کے بارے میں مزید جاننے کے لیے، U.S. Department of Labor کی Fact Sheet No. 32: Youth Minimum اجرت-Fair Labor Standards Act پڑھیں۔
ٹیکساس میں کم از کم اجرت کے بارے میں مزید جاننے کے لیے، Texas Minimum Wage پر TWC ویب سائٹ وزٹ کریں۔
ٹیکساس بچہ لیبر قوانین کے بارے میں مزید جاننے کے لیے، ٹیکساس بچہ لیبر لا پر TWC ویب سائٹ وزٹ کریں۔
متعلقہ آرٹیکلز
-
نابالغوں کی آزادی
یہ مضمون ٹیکساس میں قانونی آزادی کے بارے میں اکثر پوچھے جانے والے سوالات کے جوابات فراہم کرتا ہے۔ -
ٹیکساس میں کم از کم اجرت
یہ مضمون ٹیکساس میں کم از کم اجرت کی وضاحت کرتا ہے۔ -
زرعی مزدور، نوجوانوں کی روزگار، اور فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA)
یہ مضمون اس بارے میں عمومی معلومات فراہم کرتا ہے کہ فیئر لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) زراعت میں کام کرنے والے بالغوں اور نوجوانوں پر کیسے لاگو ہوتا ہے۔