کام پر موت: موت اور تدفین کے فوائد

قانونی فائدہ اٹھانے والا ملازم کی وفات کے اگلے دن موت کے فوائد کے لیے اہل ہو جاتا ہے۔ موت کے فوائد اس وقت تک ادا کیے جاتے ہیں جب تک کہ فائدہ اٹھانے والا استحقاق کی شرائط پوری کرتا رہے۔

• زندہ بچ جانے والا شریکِ حیات اپنی زندگی کے باقی حصے کے لیے موت کے فوائد حاصل کر سکتا ہے جب تک کہ شریکِ حیات دوبارہ شادی نہ کرے۔ اگر ملازم کی موت کے وقت انحصار کرنے والے بچے موجود ہوں تو موت کے فوائد کا آدھا حصہ زندہ بچ جانے والے شریکِ حیات کو دیا جاتا ہے، اور باقی آدھا اہل بچے میں تقسیم کیا جاتا ہے۔
• زندہ بچ جانے والا شریکِ حیات جو دوبارہ شادی کرے گا، اسے دو سال (104 ہفتے) کے برابر موت کے فوائد کی یکمشت رقم ملے گی۔ اگر کچھ منحصر بچے 104 ہفتے کی مدت ختم ہونے کے بعد بھی موت کے فائدے کے اہل ہیں، تو پورا فائدہ دوبارہ تقسیم کیا جائے گا اور اگر ایک سے زیادہ بچہ ہو تو انحصار کرنے والے بچوں میں برابر تقسیم کیا جائے گا۔
• لیبر کوڈ §504.055 کے مطابق فرسٹ ریسپانڈر کے زندہ بچ جانے والے شریکِ حیات جو دوبارہ شادی کرتا ہے، اپنی باقی زندگی موت کے فوائد کے لیے اہل رہتا ہے۔ یہ یکمشت رقم اس ملازم کے زندہ بچ جانے والے شریکِ حیات پر لاگو نہیں ہوتی جو فرسٹ ریسپانڈر تھا، اور زندہ بچ جانے والے شریکِ حیات کے فوائد دوبارہ شادی کی وجہ سے دوبارہ تقسیم نہیں کیے جاتے۔
• ایک بچہ موت کے فوائد حاصل کرنے کا اہل ہے جب تک کہ وہ 18 سال کی عمر تک نہ پہنچ جائے؛ یا اگر بچہ کسی تسلیم شدہ تعلیمی ادارے میں فل ٹائم طالب علم کے طور پر داخل ہو تو 25 سال کی عمر تک۔ اگر ایک سے زیادہ اہل بچے ہوں، اور ایک بچہ اہلیت کھو دے تو فوائد باقی اہل بچوں میں برابر تقسیم کیے جاتے ہیں۔ بچوں کو 18 سال سے زائد عمر کے فوائد حاصل کرنے کے اہل رہنے کے لیے منظور شدہ تعلیمی ادارے میں جاری داخلہ کا ثبوت پیش کرنا ہوگا۔
• جسمانی یا ذہنی معذوری کا شکار بچہ جو اس تاریخ پر انحصار کرتا ہے جب ملازم فوت ہوا، اسے موت کے فوائد مل سکتے ہیں جب تک کہ بچہ فوت نہ ہو جائے یا معذوری نہ رہے۔ ایک اہل بچہ جسے جسمانی یا ذہنی معذوری ہو، اسے اپنی باقی زندگی کے لیے معذوری کی دستاویزات انشورنس کیریئر کو فراہم کرنی ہوں گی۔
  • ایک بالغ بچہ جو جسمانی یا ذہنی معذوری کے علاوہ کسی اور وجہ سے مرحوم ملازم کا انحصار کرتا ہے، مرحوم ملازم کی موت کی تاریخ کے بعد 364 ہفتے تک موت کے فوائد کے لیے اہل رہ سکتا ہے۔ ایک اہل بالغ بچہ جو موت کے فوائد کا دعویٰ کر رہا ہو، اسے انشورنس کمپنی کو انحصار کی حیثیت قائم کرنے کے لیے دستاویزات فراہم کرنی ہوں گی، اور جاری اہلیت کے ثبوت، جیسے طبی ریکارڈز، تاکہ وہ فوائد حاصل کرنے کے اہل رہ سکے۔
• پوتے پوتیاں موت کے فوائد حاصل کرنے کے اہل ہو سکتے ہیں اگر پوتا پوتی ملازم کی وفات کے وقت کم از کم 20٪ متوفی ملازم پر منحصر ہو، جب تک کہ پوتے پوتیوں کے والد یا والدہ اس فائدے کے اہل نہ ہوں۔ ایک اہل پوتا پوتی 18 سال کی عمر تک موت کے فوائد حاصل کر سکتا ہے۔ ایک پوتا جو موت کے فوائد حاصل کرنے کا اہل ہے اور جو ملازم کی وفات کے وقت نابالغ نہیں ہے، وہ زیادہ سے زیادہ 364 ہفتے کے موت کے فوائد حاصل کرنے کا اہل ہو سکتا ہے۔
• دیگر انحصار کرنے والے خاندان کے افراد، جیسے کہ مرحوم ملازم کا انحصار والد یا والدہ، سوتیلے والدین، بہن بھائی، یا دادا دادی بھی موت کے فوائد کے اہل ہو سکتے ہیں، لیکن صرف اس صورت میں جب کوئی اہل زندہ شریکِ حیات، بچہ یا پوتا پوتی نہ ہو۔ ان فوائد کی مدت صرف 364 ہفتوں تک محدود ہے۔
• غیر انحصار کرنے والے والدین اہل مستفید ہو سکتے ہیں اگر کوئی اہل زندہ شریکِ حیات، بچہ یا پوتا پوتی نہ ہو، اور کوئی زندہ بچ جانے والا انحصار کرنے والا مرحوم کے والدین، بہن بھائی یا دادا دادی نہ ہو۔ ان فوائد کی مدت صرف 104 ہفتوں تک محدود ہے۔

ایک ملازم کام سے متعلق چوٹ یا پیشہ ورانہ بیماری کی وجہ سے فوت ہو جاتا ہے۔ مرحوم ملازم شادی شدہ تھا اور اس کے دو بچے تھے؛ ایک بچہ 1 سال کا تھا اور دوسرا بچہ 3 سال کا تھا۔

موت کے اگلے دن فوائد شروع ہو جاتے ہیں -

• آدھا حصہ شریکِ حیات کو اور آدھا نابالغوں کی طرف سے 1 سالہ اور 3 سالہ زیر کفالت بچوں کے والد یا والدہ کو۔

3 سال بعد -

• شریکِ حیات دوبارہ شادی کرتا ہے؛ انشورنس فراہم کنندہ آدھی موت کے فوائد میں سے 104 ہفتے شریکِ حیات کو یکمشت رقم کی صورت میں ادا کرتا ہے۔
• اگر وہ اہل ہوں تو بچے ان 104 ہفتوں کے لیے آدھے فوائد ملتے رہیں گے۔

مرحوم کے شریکِ حیات کے دوبارہ شادی کرنے کے 2 سال بعد (104 ہفتے)

• انشورنس کمپنی نابالغ بچے کو مکمل موت کا فائدہ ادا کرنا شروع کر دیتی ہے۔
• جب سب سے بڑا بچہ 18 سال کا ہو جاتا ہے لیکن کالج میں داخلہ نہیں لیتا، تو اس بچے کے لیے موت کے فوائد کی اہلیت ختم ہو جاتی ہے اور انشورنس کمپنی باقی نابالغ بچے کو پوری فائدے کی رقم ادا کرتی رہتی ہے۔